Las cinco competencias clave del profesorado

Competencias clave del profesorado

La Directora Académica y de Calidad de Bureau Veritas Centro Universitario, Ruth Ballesteros, nos habla en el post de esta semana sobre las cinco competencias clave que debe desarrollar en la actualidad el profesorado, en el marco de nuestro Máster Oficial Universitario en eLearning y Tecnología Educativa.

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¿Existe la retribución salarial excesiva?

retribución salarial excesivaEl profesor del Máster Oficial Universitario en Responsabilidad Corporativa de Bureau Veritas Centro Universitario, César González Cantón, nos habla en este post sobre la retribución salarial excesiva.

Hace poco leía una comparativa acerca de las mayores diferencias salariales entre el director general y el empleado peor pagado en algunas empresas estadounidenses. El ranking era encabezado por Discovery Communications, con una diferencia de 1.951 veces a 1. Esto es, si el último empleado gana, digamos, 30.000 dólares al año, su jefe supremo se estaría embolsando unos 60 millones en el mismo período.

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¿Llegó la hora de la quinta hoja del trébol?

modelo-trebol-organizacion

La profesora del Máster Oficial Universitario en Logística Integral y Comercio internacional de Bureau Veritas Centro Universitario, Erica Fellinger, nos habla en el post de esta semana sobre el modelo en trébol en el marco de la teoría organizativa de las compañías.  

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La auditoría energética

 

Auditoría energética

El coordinador del Máster MBA Internacional en Dirección de Empresas Industriales de Bureau Veritas Centro Universitario, Eduardo Díez, nos habla en este post sobre el nuevo Real Decreto 56/2016 de Eficiencia Energética.

Con la entrada en vigor del RD 56/2016 cuya finalidad es el impulso, promoción e implicación en la búsqueda y mejora de la Eficiencia Energética por parte de las organizaciones, entraron en auge dos conceptos importantes que recientemente conducen a una búsqueda frenética e interpretación variada de información. Estos son, «obligatoriedad» y muy especialmente «auditoría energética».

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Investigación de accidentes laborales

Investigación accidentes laborales

La profesora del Máster Oficial Universitario en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Excelencia, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Corporativa de Bureau Veritas Centro Universitario, Vanessa Escamilla, nos habla en este post sobre la investigación de accidentes laborales en las compañías.   

La investigación de accidentes laborales en cualquier tipo de empresa es un compromiso que debe ser asumido por el empresario y que queda recogido en el artículo 16.3 de la Ley de Prevención de Riesgos laborales. En dicho artículo, se menciona la obligación del empresario a «investigar los hechos que hayan producido un daño para la salud en los trabajadores, a fin de detectar las causas de estos hechos». Es importante que, para cumplir con este requerimiento legal, el empresario sepa qué accidentes debe investigar, quién debe investigarlos y cómo deben investigarse.

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Cursos de verano gratuitos – Bureau Veritas Centro Universitario

Cursos de verano gratuitos Bureau Veritas

Bureau Veritas Centro Universitario ha convocado este año por primera vez sus Cursos de Verano, una serie de conferencias magistrales que se emiten por la Televisión Educativa de Bureau Veritas en abierto para los estudiantes. Durante el mes de julio, expertos y profesionales reconocidos en las áreas de especialización de la compañía internacional Bureau Veritas, Calidad, Seguridad y Salud, Medioambiente y Responsabilidad Social, dirigen sendas conferencias a los estudiantes.

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¡Asiste el 8 de junio a nuestra jornada de Puertas Abiertas Online!

8 Junio: Jornada de Puertas Abiertas OnlineHemos organizado la jornada de «Puertas Abiertas Online: Sesión Informativa sobre Masters y Posgrados» el próximo 8 de junio para que conozcas por dentro nuestro Centro Educativo.

De la mano de nuestro equipo directivo, docente y administrativo ese día podrás descubrir de primera mano nuestros principales programas formativos, la metodología que empleamos, las herramientas que tenemos disponibles para los estudiantes o algunos testimonios de antiguos alumnos que ya han estudiado en Bureau Veritas Formación.

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Ciclo de entrevistas ¡Yo me empleo!

Ciclo yo me empleo
¿Quieres crear un CV de éxito?
¿Te gustaría saber cómo destacar en los portales de empleo sobre el resto de candidatos? ¿Qué debes hacer y decir para superar una entrevista de trabajo?

No te pierdas la emisión de ninguna de las sesiones de nuestro ciclo de entrevistas en directo que te ayudarán a mejorar tu empleabilidad y tus posibilidades de éxito en los procesos de selección.

¡Consulta ahora la programación completa de nuestro ciclo Yo me empleo!

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Julio Verne y Bureau Veritas, pasión por el mar

La Noche de los Libros Madrid 2016

Bureau Veritas Centro Universitario vuelve a participar en 2016 en la Noche de los Libros este año con el tema «Julio Verne y Bureau Veritas, pasión por el mar».

Te invitamos a acompañarnos en la Mesa redonda televisada para presentar el libro Veinte mil leguas de viaje submarino de Julio Verne en edición especial de Bureau Veritas.

¿Cuándo?:  22 abril, 12:00 h

¿Dónde?: En Bureau Veritas Centro Universitario en Alcobendas (Madrid)

¿Cómo? En nuestro plató o a través de nuestra  Televisión Educativa

La inscripción es previa para público asistente a la sede hasta completar aforo. Reserva tu plaza ahora

El hilo conductor de la mesa será la pasión por el mar y los barcos de Julio Verne en sus obras de ficción, en las que mencionó a Bureau Veritas.

Consigue ahora tu ejemplar gratuito

El paso del currículum a la entrevista por competencias

El paso del currículum a la entrevista por competenciasCon motivo del Ciclo de entrevistas ¡Yo me empleo! de nuestra TV Educativa, el profesor del Máster MBA Internacional en Administración y Dirección de Empresas de Bureau Veritas Centro Universitario, Alberto Cuervo, y la orientadora laboral y especialista en Recursos Humanos, Sandra Chacón, nos hablan este post sobre la entrevista por competencias.

Un interesante estudio realizado por ManpowerGroup para el Human Age Institute revela que hay determinadas competencias que destacan en los procesos de selección de las empresas, como es el caso de la capacidad de liderazgo, el trabajo en equipo, o la orientación a resultados.

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