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Formación Bonificada: un impulso para el desarrollo del talento profesional

Formación Bonificada

La Formación bonificada presenta numerosos beneficios para las empresas. El trabajador formado está más capacitado para desarrollar sus funciones dentro de la empresa, por lo tanto, al tener una mayor competencia aumenta la rentabilidad del negocio.

Hace unos meses, la Fundación Tripartita publicó un balance sobre la Formación Profesional para el empleo en 2011. Este estudio refleja que el año pasado, el 28,8% de las empresas realizaron formación para sus trabajadores, respecto al total de empresas inscritas en la Seguridad Social. Esta pequeña cifra presenta un ligero incremento comparada con la de 2010 (13,6%), pero las compañías todavía se muestran reticentes a invertir en la formación continua de los trabajadores.

La Fundación Tripartita es un organismo estatal español impulsor de la formación para el empleo. A través de la Fundación, las compañías pueden bonificar su formación, es decir, las empresas pueden beneficiarse de un sistema de Bonificaciones de los costes de Formación.

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“Training Metrics”. Cómo medir la eficacia de la Formación.

“Training Metrics”. Cómo medir la eficacia de la Formación

El objetivo de la medición es garantizar que la acción se desarrolla acorde a lo previsto y se producen los resultados esperados a nivel individual y organizativo

Antonio Peñalver, profesor del Máster en Administración y Dirección de Recursos Humanos, reflexiona sobre la actual capacidad formativa de las organizaciones y la medición de su eficacia.

En un momento de crisis económica como el actual, las áreas de Recursos Humanos han de contribuir a la obtención de negocio de manera relevante dado el impacto que tienen los costes de personal en la cuenta de resultados, así como la labor que tienen en la implicación, adecuación y compromiso de los empleados. En especial, los departamentos de Formación se ven significativamente implicados, por una parte, al ser una inversión variable en Capital Humano y, por otro lado, por la labor que tienen para impulsar cualitativamente a las Personas.

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