Archivo de la etiqueta: Prevención

“A propósito del acoso laboral”

Acoso LaboralAutor: Francisco Trujillo. Profesor del Máster en Prevención de Riesgos Laborales – PRL (3 especialidades) de Bureau Veritas Formación (Madrid, España)

El acoso laboral, también conocido como “mobbing[1]”, hostigamiento, acoso psicológico, o acoso moral en el trabajo, está considerado uno de los fenómenos psicosociales que causa mayor preocupación al Derecho Laboral y, por extensión, a la Prevención de Riesgos Laborales. La presencia de este riesgo psicosocial en los centros de trabajo queda fuera de toda duda: es tan alarmante que un sinfín de estadísticas internacionales concluye que el 80% de la población trabajadora ha sufrido una situación de acoso durante su vida laboral.

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Leones y gacelas: la carrera hacia la proactividad en las organizaciones

Proactividad frente al riesgo en la empresa

Dr. Daniel F. Gallego Ramos, Profesor del Área Académica de Responsabilidad Corporativa, Calidad y Excelencia

Cada mañana en África, una gacela despierta.
Sabe que debe correr más rápido que el león más rápido o se la comerán.
Cada mañana en África, un león despierta.
Sabe que debe ser más rápido que la gacela más lenta o morirá de hambre.
No importa que seas león o gacela,
cuando llegue el nuevo día es mejor que te encuentre corriendo.
(Fábula africana)

Decía Darwin que no era la especie más fuerte la que sobrevive, ni la más inteligente, sino la que mejor se adapta a los cambios. En la selección natural de las organizaciones empresariales, la supervivencia sólo se puede conseguir si cada día se está preparado para cada reto que surja. Hay que adaptarse a los cambios para ser competitivo y los cambios han llegado en forma de nuevas normas, con una nueva estructura y con nuevos enfoques. Sigue leyendo

Cómo manejar el estrés laboral

Cómo manejar el estrés laboral

Juan Carlos Fernández es Coordinador y Profesor del Máster en Administración y Dirección de Recursos Humanos. Además es Jefe de Estudios en Bureau Veritas eLearning”.

El estrés ya no es un desconocido para nadie, sin ninguna duda, es uno de los fenómenos más extendidos en la actualidad y su estudio dentro del entorno laboral y empresarial no es una excepción. El estrés laboral es un fenómeno que afecta a un elevado número de trabajadores en nuestros días, en todas las áreas de producción, originando un enorme coste personal, pero también psicosocial y, desde luego, un alto coste económico.

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