Archivo de la etiqueta: PRL

P.R.L. (Un asunto particular)

José Vera: La Prevención de Riesgos LaboralesEl Profesor colaborador de Bureau Veritas Centro Universitario, José Vera, nos habla en este post sobre PRL a propósito del Máster Oficial Universitario en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Excelencia, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Corporativa.

Al sentarme frente al folio virtual que es la pantalla del ordenador para escribir sobre la Prevención de Riesgos Laborales («P.R.L.» para los iniciados en la materia), lo primero que me ha venido a la mente ha sido: un refrán, un eslogan y una paradoja.

  • El refrán es de los de castellano viejo, y dice:

«La caridad bien entendida, comienza por uno mismo»

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«Estoy quemado»

Prevención de riesgos laborales: Síndrome burnoutEl Director del Máster Oficial Universitario en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Excelencia, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Corporativa de Bureau Veritas Centro Universitario, Pedro José Ramos, nos habla del síndrome burnout.

¿Alguna vez ha escuchado a alguno de sus compañeros de trabajo utilizar una expresión como la que encabeza este artículo? Aunque se utilice coloquialmente para referirnos a una experiencia puntual de extenuación, tal vez no sepa que realmente existe un síndrome relacionado con esta sensación: el síndrome de quemarse por el trabajo o burnout.

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Beneficios de la integración de Sistemas de Gestión

Beneficios de la integración de Sistemas de Gestión  La profesora del Máster Oficial Universitario en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Excelencia, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Corporativa, de Bureau Veritas Centro Universitario, Noelia Sánchez, nos habla en este post de la importancia y los beneficios de los Sistemas Integrados de Gestión.

Desde la aparición del hombre, la unificación de esfuerzos para lograr un objetivo común, ha sido el puntal básico de las sociedades del bienestar. A medida que la evolución sigue su camino en el ámbito empresarial, se debe intentar aprovechar al máximo los beneficios que reporta una unión sólida de las diferentes áreas de trabajo.

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