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“A propósito del acoso laboral”

Acoso LaboralAutor: Francisco Trujillo. Profesor del Máster en Prevención de Riesgos Laborales – PRL (3 especialidades) de Bureau Veritas Formación (Madrid, España)

El acoso laboral, también conocido como “mobbing[1]”, hostigamiento, acoso psicológico, o acoso moral en el trabajo, está considerado uno de los fenómenos psicosociales que causa mayor preocupación al Derecho Laboral y, por extensión, a la Prevención de Riesgos Laborales. La presencia de este riesgo psicosocial en los centros de trabajo queda fuera de toda duda: es tan alarmante que un sinfín de estadísticas internacionales concluye que el 80% de la población trabajadora ha sufrido una situación de acoso durante su vida laboral.

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«Estoy quemado»

Prevención de riesgos laborales: Síndrome burnoutEl Director del Máster Oficial Universitario en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Excelencia, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Corporativa de Bureau Veritas Centro Universitario, Pedro José Ramos, nos habla del síndrome burnout.

¿Alguna vez ha escuchado a alguno de sus compañeros de trabajo utilizar una expresión como la que encabeza este artículo? Aunque se utilice coloquialmente para referirnos a una experiencia puntual de extenuación, tal vez no sepa que realmente existe un síndrome relacionado con esta sensación: el síndrome de quemarse por el trabajo o burnout.

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